Intervju sa predsjednikom Unije mladih preduzetnika Crne Gore, g-dinom Urošem Bulatovićem

nebojsa UMPCG

Poštovani prijatelji.

pred vama je razgovor sa predsjednikom Unije mladih preduzetnika Crne Gore, gospodinom Urošem Bulatovićem, sa kojim je razgovor vodio predsjednik Skupštine Udruženja paraplegičara Podgorica, Nebojša Miranović

 

  • Na samom početku razgovora, zamolio bih vas da naše čitaoce u kratkim crtama upoznate sa organizacijom, Unija mladih preduzetnika Crne Gore.

Unija mladih preduzetnika okuplja 115 članova i umrežava ih, edukuje i pomaže u vođenju biznisa. Promoviše preduzetništvo, članove i njihove biznise i u saradnji sa institucijama pomaže u kreiranju povoljnijeg preduzetničkog ambijenta. Unija sarađuje sa kompanijama koje investiraju u biznise članova, pomeže im da dođu do kontakata samim tim i klijenata.  Glavni cilj i razlog postojanja Unije jeste kreiranje i vođenje zajednice mladih preduzetnika.

  • Kada se pomenu osobe sa invaliditetom, kakvu asocijaciju imate?

Zbog posla kojim se bavim, primarna asocijacija mi je nezapošljivost i nemogućnost samozapošljavanja.

  • Recite mi, da li ste i u kojoj mjeri kao građanin, do sada bili u kontaktu sa osobama sa invaliditetom?

U mom okruženju i široj porodici susrećem se sa osobama sa invaliditetom. Čak i na poslu. Neki i od naših članova zapošljavaju lica sa invaliditetom, a i Unija sarađuje sa organizacijama koje okupljaju i pružaju podršku osobama sa invaliditetom.

  • Kako ocjenjujete trenutnu ekonomsku situaciju u Crnoj Gori i u skladu s tim perspektive ekonomske integracije osoba sa invaliditetom u našoj državi?

Po mom mišljenju, nismo iskoristili potencijale osoba sa invaliditetom, kako u samozapošljavanju tako ni u zapošljavanju. Unija je kroz saradnju sa organizacijama koje okupljaju lica sa invaliditetom imala par inicijativa da motiviše i obuči mlade osobe sa invaliditetom i priključi ih svojoj zajednici mladih preduzetnika. Problemi sa kojima se lica sa invaliditetom susrijeću svakodnevno mogu inspirisati razna, možda i unosna rješenja, koja uz preduzetnički duh, iskustvo i znanje mogu doprinijeti samozapošljavanju lica sa invaliditetom. Cilj jeste razvoj i ovakvih podrški i programa, kojih nema u dovoljnoj mjeri, ali i raditi na motivaciji i informisanosti ciljne grupe.

  • U kojoj mjeri, možete posredstvom medija dobiti informaciju o integracijama osoba sa invaliditetom kao i o njihovim radnim mogućnostima?

Ja informacije o integraciji osoba sa invaliditetom tražim od osoba sa invaliditetom i organizacija kojima su osobe sa invaliditetom ciljna grupa. Tako dobijam pravovremene informacije koje su vjerodostojne i pomažu našoj organizaciji da se uključi ili predloži aktivnosti.

  • Iz Vašeg dosadašnjeg rada i saznanja, molim vas recite mi, u kojim oblastima po Vašem mišljenju osobe sa fizičkim invaliditetom, mogu biti poslodavci, odnosno preduzetnici?

Najlakše je pretpostaviti da je u oblasti IT sektora najviše mjesta za preduzetnike sa invaliditetom, međutim u zavisnosti od ličnih talenata, sklonosti, interesovanja i znanja mnogo je sfera u kojima se može postići uspjeh.

  • U kojoj mjeri vam je bliska mogućnost da kao eventualni poslodavac zaposlite osobu sa invaliditetom koja ima adekvatno obrazovanje za posao za koji aplicira?

Veoma bliska, kako meni kao odgovornom licu za Uniju mladih preduzetnika, tako i našim članovima. U praksi se pokazalo da mladi preduzetnici itekako imaju volju za zapošljavanje lica sa invaliditetom.

  • Kako, kao građanin Podgorice, ocjenjujete pristupačnost gradske sredine za osobe sa fizičkim invaliditetom?

Primijetio sam napredak u poslednjih nekoliko godina. Nisam kompetentan da kažem u kolikoj mjeri, ali skoro svakodnevno vidim rampe koje su blokirane parkiranim automobilima. Definitivno je da moramo osim izgradnje rampi izgraditi svijest građana.

  • Da li su, po Vašem mišljenju, građani Podgorice pa i Crne Gore, generalno, spremni da razgovaraju na temu osoba sa invaliditetom kao poslodavaca, odnosno preduzetnika i da prihvate predmetnu temu u smislu zapošljavanja osoba bez invaliditeta kod poslodavca koji ima fizički invaliditet?

Ja se krećem svakodnevno u krugu ljudi koji su preduzimljivi, sposobni, vrijedni i koji grabe. Možda je u toj zajednici ova tema razumljivija i potpuno prihvatljiva, iako sam svjestan da naša zajednica možda drugačije razmišlja.

  • Da li vam je prihvatljiva mogućnost da dio Vašeg slobodnog vremena izdvojite za volontiranje u organizacijama koje se bave zaštitom lica sa fizičkim invaliditetom?

Moraću da budem iskren, iako bih rado odgovorio da, trenutno razmišljam i radim  na tome da pomognem svim mladim ljudima koji su u biznisu ili žele da osnuju biznis. U toj grupi ljudi bih rado vidio i osobe sa invaliditetom. Cilj nam je da razvijemo preduzetništvo mladih u svim grupama, i više će me zadovoljiti njihov uspjeh i naš doprinos tom uspjehu i dugoročna promjena, nego jednokratna podrška koju bih mogao dati volontiranjem.